{"id":104938,"date":"2026-01-14T16:45:38","date_gmt":"2026-01-14T16:45:38","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.interpares.ca\/?page_id=104938"},"modified":"2026-06-30T14:14:57","modified_gmt":"2026-06-30T14:14:57","slug":"protection-a-inter-pares","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dev.interpares.ca\/fr\/protection-a-inter-pares\/","title":{"rendered":"Protection \u00e0 Inter Pares"},"content":{"rendered":"\t\t
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Notre engagement en mati\u00e8re de pr\u00e9vention de l’exploitation, des abus et du harc\u00e8lement sexuels (PSEAH)<\/span><\/h2>\n

Inter Pares est une organisation f\u00e9ministe qui \u0153uvre pour la justice sociale, la paix et l\u2019\u00e9galit\u00e9. Dans le but de prot\u00e9ger les personnes en contact avec Inter Pares, nous assurons qu\u2019il ne sera tol\u00e9r\u00e9 aucun abus de pouvoir et de privil\u00e8ge sous forme d\u2019exploitation, d\u2019abus et de harc\u00e8lement sexuels.<\/p>\n

En tant qu’organisation f\u00e9ministe, Inter Pares s’efforce de transformer les attitudes patriarcales et les d\u00e9s\u00e9quilibres de pouvoir qui sous-tendent toutes les formes de violence sexuelle et de violence sexiste (VSS).<\/strong><\/p>\n

Pour plus d\u2019informations sur l\u2019engagement d\u2019Inter Pares en mati\u00e8re de protection et de pr\u00e9vention contre l\u2019exploitation sexuelle, les abus et le harc\u00e8lement, veuillez consulter l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de notre Politique de protection et de pr\u00e9vention de l\u2019exploitation sexuelle, des abus et du harc\u00e8lement ainsi que notre Code de conduite<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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T\u00e9l\u00e9charge la politique PEAHS<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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D\u00e9poser une plainte relative \u00e0 la PEAHS<\/span><\/h2>\n

Si une personne se sent mal \u00e0 l\u2019aise face \u00e0 quelque chose qu\u2019elle a vu ou entendu et qui pourrait constituer un cas d\u2019exploitation sexuelle, d\u2019abus et\/ou de harc\u00e8lement, cela constitue une raison suffisante pour nous contacter.<\/strong> Nous voulons que les personnes se sentent appuy\u00e9es et encourag\u00e9es \u00e0 se manifester, s\u00fbres que nous allons les \u00e9couter et intervenir. Il n\u2019est pas n\u00e9cessaire de disposer d\u2019une preuve \u00e0 l\u2019appui d\u2019une pr\u00e9occupation pour d\u00e9poser une plainte.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Toute personne peut d\u00e9poser une plainte en toute confidentialit\u00e9<\/strong> aupr\u00e8s d\u2019un-e membre du personnel responsable de la Politique relative \u00e0 l\u2019exploitation, aux abus ou au harc\u00e8lement sexuels (PEAHS), en personne, par t\u00e9l\u00e9phone, par courriel ou \u00e0 partir du formulaire de plainte ci-dessous<\/strong>. Les plaintes \u00e0 l\u2019endroit d\u2019un membre du personnel ou du Conseil d\u2019administration d\u2019Inter Pares doivent \u00eatre transmises \u00e0 la membre du conseil responsable de la PEAHS.<\/p>\n

Veuillez consulter ce document de r\u00e9f\u00e9rence pour plus d\u2019information sur la fa\u00e7on de d\u00e9poser une plainte et sur les issues possibles.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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